为什么相同工资的减税不同?你看到二月份的工

作者:浙江理财规划师考 文章来源:未知2020-06-02 18:07

转眼间浙江在线2月26日(浙江在线记者 赵明杰 通信员 张晓萍)已经到了二月底。许多人今年已经拿到了两个月的工资。然而,当欣喜地发现个人所得税已经大幅降低时,一些人想知道为什么在两个月的税前工资明显普遍较高的情况下,减税是不同的。

沈先生在杭州一家互联网公司工作,2019年的月薪是税前3万元。“五险一金”扣除4500元,享受后代教育和赡养老人两项特殊附加扣除合计2000元。但他查看了工资单,发现2月份的减税幅度略高于1月份。

“根据新修订的税法,将确定对四种收入,即工资和薪金、服务报酬、作者报酬和版税,征收综合税。因此,显而易见的是,原来的预扣方法已经不能满足新税法的要求,已经改为累计预扣。在这种情况下,累积应缴税额越高,下个月缴纳的个人所得税就越多。”个人税收内务税务专家黄觉向记者解释道。

什么是累计预扣方法?一般来说,每个月的停薪时,应汇总上个月的收入、费用扣除、特殊扣除、五险一金、纳税金额。该公式直接应用于整年预扣综合所得税的税率和快速扣除,得到当月应预扣和应缴纳的税款。

以申先生为例,流程个人所得税管家APP竞赛根据新的个人所得税计算每月代扣代缴税款:1月:(30000-5000-4500-2000)*3%=555元;二月:(30000 * 2-5000 * 2-4500 * 2-2000 * 2)* 10%-2520-555=625元。可以看出,沈先生的月工资是固定的,实际上是增加了扣税额。如沈先生的工资不变,第三个月将扣税(30000 * 3-5000 * 3-4500 * 3-2000 * 3)* 10%-2520-555-625=1850元。

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上述竞赛的结果显示,由于2月份应纳税所得额的扣缴金额累计为37000元,因此适用10%税率,2、3月份应纳税额的扣缴金额有所增加。”黄觉说。

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“累积预扣税方法只是一种扣税方法,不会影响纳税人的年度应纳税额,也不会影响新税法下减税利润的应用。”黄觉强调,这种累计预扣和预付的方法有其自身的优势。例如:1。当年第一年个人税负相对较低;2.个人纳税年度的总税负是相同的,这对月收入变化较大的人更有利、更公平。3.在预扣和预付的方式下,除了那些在极端情况下需要管理退税的人之外,征收和结算税款的可能性可能会大大降低等。

在累积扣缴法下,平衡工资和储蓄税的时代已经结束。根据新税法,纳税人也需要改变这种思维方式。