从7月起,浙江省社保缴费标准的调整将影响你的

作者:浙江理财规划师报 文章来源:未知2020-05-06 12:11

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6月3日,浙江省人力资源和社会保障部网站在浙江在线6月24日讯(通信员 张晓萍)公布,根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单元单子就业人员年平均工资统计公报》([2019)4号发布的数据,2018年浙江员工平均年薪为66432元,比2017年增长5333元,增长8.7%。

个人所得税管理人员警告说,社会保障基数的上限和下限也将随着平均年薪的增加而提高。这意味着你的薪水将从7月开始改变。

根据以前的定义,被保险工人的社会保险缴费基数的下限是去年全省职工月平均工资的60%,上限是去年全省职工月平均工资的300%。以杭州为例,保障工资基数为5536元* 60%=3321.60元,封顶工资基数为5536元* 300%=16608.00元,杭州社会保障基数的上下限为3321.60-16608.00元(保留两位小数)。个体工商户和智能员工养老保险缴费标准也按新标准执行。

至于从7月开始的社会保障基数的整体微调,个人所得税管家税务专家透露,个人所得税、部门人员的收入和福利都会受到影响。

 对高收入和低收入群体影响较大

凭据划定,收入较高、高于职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资支付。

例如,宁波市一名高管的月薪为10万元,高于该省平均月薪的300%。因此,社会保障缴费基数能够支付最高金额,即最高的地方缴费基数。因为最高社会保障缴费基数提高了,个人承担的社会保障部门也会相应提高,这最终会影响工资收入。

收入较低且未达到平均工资60%的被保险人,应支付保障工资基数的60%。此外,还有大量天真的员工通过人才或职业介绍所加入保险,他们中的大多数倾向于选择较低的基数。

对中等收入群体影响不大

按照划定的上下限之间的缴费基数,必须以本人一年以上的工资收入为缴费基数按时申报。因此,对去年工资在社会平均工资60%至300%之间的大多数雇员来说,社会保障缴费基数上限和下限的调整没有改变,对他们的收入影响很小。

例如,杭州的一名工人前一年的基本工资是10,000元(相同的工资水平)。个人缴费基数高于下限3321.60元,不超过上限16608.00元。社会保障缴费基数保持不变,对个人收入没有影响。

 对养老金的影响

缴费基数的增加对退休人员的养老金没有影响。对于仍处于支付时代的员工,养老保险遵循多付多付的原则。同样,支付更高工资和支付更长时间的雇员在退休时会有相对较高的养老金。随着缴费基数的增加,个人账户养老金也将相应增加,最终将受益于养老金福利。